The best Side of ترتيب أجازة الموظفين

The best Side of ترتيب أجازة الموظفين

Blog Article

تُعَد الإجازة السنوية من أهم أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي، والتي يجب الالتزام بتوفيرها للموظفين إذا كنت عازمًا على تزويدهم بمناخٍ صحيّ يُحافظ على حقوقهم ويُعزز من إنتماءهم وثقتهم بشركتك.

وإذا كنت بحاجة إلى إضافة أنواع إجازات مخصصة لشركتك، فإن ليف مونيتور يجعل من السهل القيام بذلك.

أتمتة الإخطارات : استخدم التذكيرات أو الإشعارات لتنبيه الموظفين والمديرين بشأن الإجازات القادمة.

كما يمكن كذلك إدخال أسماء هؤلاء العمال في سحب لأي نوع من أنواع الجوائز الكبيرة مثل الرحلات، عمرة… إلخ.

تحتسب جميعها من تاريخ الواقعة، و(ثلاثة) أيام في حالة ولادة مولود له خلال (سبعة أيام) من تاريخ الولادة. ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة لهذه الحالات

هذا الويدجت يتطلب إضافة أرقام لايت، يمكنك تنصيبها من خلال قائمة القالب > تنصيب الإضافات.

تم التحقق من الصفحة ورابط التحميل موجود في اسفل المقالة

إدارة المشاريع إكسل للتعليم إكسل محاسبة ومالية اكسل شؤون الموظفين اكسل شخصي اكسل عقود اكسل للتدريب اكسل مبيعات اكسل محاسبة اكسل مهنية وعملية اكسل موارد بشرية اكسل وظائف التقويمات والجداول الجداول الزمنية سجل عقود العمل فواتير إكسل كتب إكسل منوع

لا تقتصر أنواع الإجازات المسموحة للموظفين على الإجازات السنوية أو الرسمية، بل تشمل أيضًا المناسبات الشخصية أو الظروف الطارئة نور التي تُؤثر على التزامهم بتأدية مهام العمل أو متابعتها، مثل حالات الزواج والولادة والوفاة.. وتفاصيل ذلك كما يأتي:

خطة الإجازة عبارة عن مستند أو نظام منظم يحدد النهج الذي يتبعه الفرد أو المنظمة في إدارة الإجازة أو طلبات الإجازة.

تعرف بسهولة على أرصدة الإجازات المستخدمة والمتبقية. ثم قم بضبط سياسات الإجازة عن طريق الإضافة أو الخصم من الأرصدة المستحقة لتناسب الاحتياجات المتغيرة للمنشأة أو تطور طلبات الموظفين.

تعمل على تعزيز الاستقرار العاطفي؛ لأن العمل لساعات طويلة يمكن أن يؤدي إلى الإحباط، فضلًا عن احتمال حدوث نوبات غضب غير لائقة أو ندم بسبب سوء تفاهم مع زميل في موقف ما.

على العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل.

موقع نماذج بالعربي، هو الموقع العربي الأول المُتخصص في مجال النماذج والرسائل والخطابات التي يبحث عنها المستخدم العربي.